渡邉寧研究員による研究「アルゴリズムは働く人を幸福にするか？スキマバイトにおけるアルゴリズミックマネジメントと幸福感の関係」が、経営行動科学学会第28回年次大会での発表論文の中で、大会優秀賞に選ばれました