働くことや仕事の中で得られる幸福感のあり方についての内田由紀子教授のインタビュー記事がリクルートワークス研究所のウェブサイトに掲載されました

https://www.works-i.com/project/ikiiki/organization/detail008.html

内田教授は日本における幸福感の特徴を挙げつつ、日本の組織の中で「生き生き働く」とはどのような意味を持つのかを考察しています。そして働きやすさの実現のためには個人同士あるいは企業同士が緩やかなつながりを持つことが重要であること、組織内の多様性を認めることの大切さなどを論じています。